Autre génération, autre leadership !
Les arts nouveaux du leadership et du management.
« GÉNÉRATION Y » ET APRÈS
Depuis que la « génération Y » a fini de nous surprendre en nous émerveillant ou au contraire en nous déstabilisant ; nous disposons aujourd’hui d’un recul suffisant pour appréhender l’originalité réelle de cette évolution. Simultanément, ont vu le jour, de nouvelles manières de considérer et de développer le leadership et le management en entreprise, une profonde crise environnementale, sociale et finalement économique. Nous comprenons qu’il n’en fallait pas tant pour déstabiliser la hiérarchie et le management dans ses fondamentaux.
LES NOUVEAUX FONDAMENTAUX DU LEADERSHIP ET DU MANAGEMENT D’EQUIPES
DE NOUVELLES APPROCHES
L’approche est pragmatique, accessible et rejoint nos préoccupations les plus quotidiennes. En fonction du cahier des charges fixé, les propos peuvent être illustrés d’exemples issus de situations d’entreprise ou bien du sport de haut niveau dans la voile.
Appréhender ces dynamiques permet de mieux les anticiper, et même de les orienter. Cette conférence est aussi une étonnante opportunité de revivifier notre relation à la hiérarchie, au leadership et au groupe.
Pour qui ?
Cette conférence est élaborée pour des séminaires d’entreprise et des comités de direction. Elle est également adaptée pour des assemblées de réseaux de dirigeants et d’organisations patronales.